在一片火热的互联网环境下,有创始人在大街上举牌招聘工程师合伙人,有 HR 在竞争对手楼下蹲点等着挖人。但我想说的是,和 Snapchat 比起来这些方法都弱爆了,来学学 Snapchat 是如何通过地理位置过滤功能定向挖 Uber、Airbnb、Pinterest 的工程师的吧。
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